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Haute Savoie

à Sallanches, les salariés de Rossignol « vraiment inquiets » en raison de la suppression de 61 postes



Rossignol va supprimer  61 emplois sur 124 dans son usine à Sallanches. La direction assure que l’objectif n’est pas d’abandonner Sallanches mais « de lui donner une nouvelle vocation« . Des arguments qui ne convainquent ni le maire de la commune ni les employés de l’usine, inquiets. 

« On est vraiment inquiets et on a des raisons de l’être je pense« , déclare Cyrille, technicien à l’entreprise Rossignol-Dynastar à Sallanches. Le fabricant d’équipements de sports d’hiver va supprimer 92 emplois en France pour « redimensionner » son activité industrielle liée au marché du ski et s’adapter à son « évolution profonde« .

Présenté lundi, le projet prévoit la suppression de 61 postes dans l’usine de fabrication de skis de Sallanches (Haute-Savoie), de 24 postes au siège du groupe basé à Saint-Jean-de-Moirans (Isère) et de 7 postes à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (Isère), où se situe sa plateforme logistique. Face à ces annonces, les salariés font grise-mine. 

 

Création de 15 emplois 

À cette réduction « douloureuse » des effectifs en France, qui devrait intervenir en 2021, sera associée la création de 15 emplois dans le secteur des services développés par le groupe: 9 postes à Sallanches, 5 à Saint-Jean-de-Moirans et un à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.

« Nous sommes dans une situation de marché très tendue avec une clientèle qui continue de skier mais qui loue davantage« , a précisé à l’AFP Bruno Cercley, pointant des entrées de commandes inférieures de 25% par rapport à 2019. « Nous souhaitons protéger notre position sur notre marché principal : le ski. Il est très important que nous mutualisions nos frais pour favoriser un dispositif industriel compétitif. C’est aussi à ce prix que nous pourrons donner un avenir à nos usines en Europe« , a-t-il ajouté. 

 

Changement de cap

Bruno Cercley rappelle que le groupe « continue d’investir chaque année en France pour améliorer sa pratique industrielle« , à raison de « 5 millions d’euros« , et ajoute qu’il entend faire de l’usine de Sallanches »un centre spécialisé, avec des technologies innovantes« . 

Mais quand la direction parle de changement de cap, les salariés l’entendent d’une autre manière : « Il va y avoir 61 personnes en moins, moins de surface, moins de production, beaucoup de choses en moins… Est-ce que c’est la nature d’une entreprise que de dire : « plus je réduis, mieux je me porte ? » Je n’en suis pas convaincu », déplore Cyrille. 

Quant au maire de la commune Georges Morand, il reste pessimiste. « Moi je n’y crois plus, avoue-t-il. On n’est pas capable de faire un moratoire ou de travailler avec l’état français pour dire « comment peut-on sauver cette entreprise ? » et sauver aussi la qualité de l’emploi parce que demain les gens qui ont ce savoir, on ne les retrouvera pas. »

 

« Un important programme de réductions des dépenses et de frais fixes« 

Le groupe a également annoncé lundi aux représentants du personnel « un important programme de réduction des dépenses et de frais fixes » comprenant notamment les déplacements, les salons ou encore « les coûts de fonctionnement en marketing« . Au total, le projet annoncé par la direction permettra une économie « de 10 à 15 millions d’euros par an« , estime Bruno Cercley.
 

Rossignol emploie à ce jour 1.310 personnes, dont 680 en France, et pilote trois autres sites industriels en Europe : à Artès (Espagne), qui produit également des skis, à Montebelluna (Italie), où sont fabriquées les chaussures et à Nevers, où sont assemblées les fixations.  

Le groupe, qui possède les marques de skis Rossignol et Dynastar, a développé ces dernières années des activités de textile, de VTT et de services aux stations de ski comme le balisage des pistes. En 2009, un plan social avait conduit à la suppression de 230 postes.

   
 



Source France 3

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